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* ARTICLES | Tout pour les affaires

Qu'en est-il de l'isolement?

Par Nathalie Lachance
V.-p. excutive AEDQ et
Prsidente de Natmark-Concept inc.

Parfois, lorsque je mentionne certaines personnes que la mission premire de l'AEDQ est de briser l'isolement du travailleur autonome, on me retourne un air surpris o je semble dnoter une pointe de mpris. La seule mention du mot isolement rsonne en eux comme une faiblesse, un syndrome de femme battue, de vieillard dsoeuvr ou d'asocial de fonds de cave. Je ne vis pas d'isolement! me rpliquent-ils, presque choqus.

Pourtant, l'isolement c'est beaucoup plus que cela. C'est ce qui constitue un cart de ralit ; l'incapacit de se situer face la ralit du monde extrieur. Et pour un travailleur autonome, il n'y a rien de plus vrai et de plus appropri comme terme, vu son tat de travail en quasi-vase clos.

Si vous ne ctoyez pas de faon rgulire des gens qui partagent votre ralit, vous n'tes bientt plus en mesure d'valuer votre ralit d'affaires.
  • Vos honoraires sont-ils trop levs ou pas assez?
  • tes-vous efficace dans votre gestion du temps?
  • Comment conciliez-vous votre relation travail-famille?
  • Est-il normal de travailler soixante heures par semaine?
  • Vos revenus sont-ils adquats pour le temps investi dans votre entreprise?
  • tes-vous en croissance ou en dclin?
  • Les problmes rencontrs quotidiennement sont-ils normaux aprs trois annes en affaires?
  • Quel respect avez-vous de vos clients?
  • Vos connaissances sont-elles adquates?
  • Pourriez-vous amliorer votre rendement?
  • Comment se fait-il que vos comptes recevoir sont si levs?
  • Pourquoi votre marge de crdit est-elle toujours si leve?
  • Pourquoi le tlphone ne sonne-t-il pas?
  • Les gens comprennent-ils ce que vous faites?
Sans rfrence externe pour vous situer face la ralit trs spciale qu'est le travail autonome, votre ralit devient vite un tau dans lequel vous tes pris.

Dans une entreprise de plus grande envergure, l'isolement est bris " l'interne". Les tches sont dfinies d'avance et les horaires de travail fixs par la direction. Les employs assistent des runions de mise au point, changent et partagent sur les problmatiques et dfis de l'entreprise, collaborent l'bauche de solutions et l'laboration de nouveaux projets.

Pour sa part, le travailleur autonome n'a pas toujours accs ce type de rseau pouvant lui servir de miroir et de baromtre. Ses besoins de validation ne sont pourtant pas diffrents. Il doit pouvoir se situer par rapport son march et la ralit extrieure pour pouvoir survivre et crotre.

Voil pourquoi l'AEDQ s'est donn comme mission d'aider les entrepreneurs autonomes se munir d'un tel rseau de soutien, en organisant des activits o ils peuvent changer avec d'autres personnes vivant la mme ralit d'affaires qu'eux.

Voil pourquoi nous rptons sans cesse qu'il est important pour votre sant d'affaires de participer assidument ces rencontres. Voil pourquoi nous vous encourageons trouver des partenaires et des collaborateurs qui pourront vous aider demeurer objectif face aux dfis trs spciaux du travail autonome. Voil pourquoi l'AEDQ existe!

Alors la prochaine fois que vous entendrez le mot isolement , ne vous offensez-pas. Dcrochez plutt le tlphone et convoquez vos collaborateurs une petite rencontre de remue-mninges d'affaires. Vous vous en sentirez tous revigors, prts relever de nouveaux dfis et forts de l'appui de votre rseau.

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