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LE BNVOLAT
S'impliquer sans y laisser sa peau

Par Nathalie Lachance
Prsidente de Natmark-Concept inc.

Dans toute association, l'implication bnvole est une importante ressource, tant pour l'organisme lui-mme que pour ceux qui s'y impliquent. Les associations de gens daffaires ne sont pas une exception cette rgle.

Le membre dun regroupement daffaires comprend rapidement que le fait de travailler bnvolement peut lui rapporter d'importants "dividendes" tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Voici quelques-uns des avantages dont bnficie un bnvole qui accepte de donner un peu de temps son association daffaires :
  • Il rencontre des gens daffaires qui partagent ses valeurs, puisquils ont adhr la mme association.

  • Il profite dune occasion en or pour dvelopper son rseau de contacts.

  • Il a l'occasion de prouver ses comptences dans un environnement o la concurrence est pratiquement inexistante et de dmontrer sa capacit dvoluer dans un autre contexte que son milieu de travail.

  • Il apprend travailler en troite collaboration avec des gens daffaires spcialiss dans des domaines varis, faire preuve de leadership et largir sa vision du travail.

  • Il travaille une cause qui lui tient coeur et tisse des liens professionnels et personnels avec ceux qui font quipe avec lui.
Mais comment se fait-il que certaines personnes s'impliquent dans plusieurs organismes avec l'aisance d'un poisson dans l'eau et l'nergie d'un bambin de 10 ans alors que d'autres s'y embourbent et s'y puisent pour finalement sortir de cette exprience en se murmurant : "plus jamais" ? Tout est question d'attitude !

L'objectif d'abord

Si vous vous impliquez bnvolement dans un organisme des fins purement gostes et en esprant que chaque membre vous rfrera ds demain matin des clients, soyez assur que vous ressortirez de votre exprience avec un got amer. L'nergie vous manquera avant longtemps, car vous raliserez trs tt que votre investissement ne rapportera pas. Vous deviendrez impatient quand les rsultats ne se feront pas sentir aussi rapidement que vous le dsiriez et vos nergies seront parpilles (d'o l'coeurement aigu).

Par contre, si vous croyez en la mission de votre organisation daffaires, si vous tes convaincu d'avoir des talents qui seraient bnfiques votre association et ses membres, vous tes dfinitivement sur la bonne voie. Faire preuve d'altruisme est une qualit essentielle requise pour devenir un bnvole panoui. Il faut savoir et vouloir donner.

Le temps qu'on y consacre

Tous les bnvoles vous le diront, l'implication prend du temps, parfois peu, mais plus souvent beaucoup. Voil pourquoi il faut vraiment tre convaincu que vous pouvez contribuer une organisation afin de puiser dans cet enthousiasme l'nergie ncessaire pour remplir vos mandats au sein d'un comit bnvole.

Si vous attendez "d'avoir du temps" pour faire du bnvolat, inutile d'aller plus loin ! Chaque journe compte 24 heures et ce n'est pas par magie qu'elle en aura soudainement 48 parce que vous avez dcid d'tre un bnvole. Non ! Pour s'impliquer bnvolement, il faut "faire du temps" ou plutt en rserver spcifiquement pour cela.

Les tapes

Plusieurs tapes sont considrer lorsque l'on songe l'implication bnvole :
  1. Choisissez un organisme qui vous allume et pour lequel vous croyez que vos talents pourraient tre utiles.

  2. tablissez d'avance le nombre d'heures que vous tes dispos consacrer votre implication. Il vous faut tre en mesure de rserver ces heures votre agenda pour les fins prvues, comme si elles taient consacres un client. Cet horaire servira non seulement vous encadrer, mais aussi indiquer clairement vos balises et les faire respecter par l'organisme en question. Si vous n'imposez pas vos limites, personne ne le fera pour vous et on remplira votre assiette tant que vous ne direz pas : HOL !

  3. Dterminez quels sont les services que vous tes dispos rendre. Cela peut tre dfini par votre domaine d'activit ou vous pouvez en profiter pour sortir de votre zone de confort en vous investissant dans un nouveau champ dintrt que vous aimeriez explorer. C'est l une occasion inoue pour vous de tester vos aptitudes dans des domaines connexes.

  4. Si vous avez des talents de meneur et que vous avez de bonnes ides, n'hsitez pas vous lancer la tte d'un comit. Si toutefois vous tes plus timide et effac et que vous en tes votre premire exprience, offrez vos talents au service d'un comit qui vous intresse. Vous pourrez ainsi vous pratiquer et vous familiariser avec l'organisation et ses rouages.

  5. Lorsque vous acceptez un mandat, assurez-vous de le mener jusqu'au bout. Si vous acceptez un poste au sein d'un conseil d'administration, votre mandat sera fort probablement pour un temps limit, mais on comptera sur vous et on sera ennuy si vous abandonnez en cours de route. Il faudra tenir jusqu'au bout. Souvenez-vous que votre engagement bnvole est tout aussi important pour votre rputation d'affaires que votre rputation personnelle. En respectant bien votre mandat, vous serez peru comme une personne responsable et cette attitude se refltera sur votre image et sur votre rputation.

  6. Documentez vos dossiers de faon pouvoir passer le relais plus facilement si vous devez quitter votre fonction pour cause de force majeure.

  7. Si vous ne prvoyez pas renouveler votre mandat, tentez de trouver un remplaant qui sera la hauteur du dfi (possiblement au sein mme de votre comit), et ce, avant la fin du terme. Votre dmarche assurera la continuation des affaires de l'organisme avec un minimum de drangement.
Une implication qui rapporte

Comme vous pouvez le constater, l'implication bnvole n'est pas une action prendre la lgre. Une fois que vous prenez la dcision daccorder du temps un organisme, celui-ci dpend en partie de vous, et ses dirigeants comme ses membres s'attendent ce que vous respectiez vos engagements.

Vos grandes rcompenses :
  1. Les contacts d'affaires faits au sein d'organismes o l'implication bnvole est forte seront beaucoup plus solides que tous ceux que vous pourrez faire par du simple rseautage.

  2. Vous dvelopperez des liens serrs et permanents avec vos collaborateurs bnvoles grce au travail d'quipe ax sur vos objectifs communs.

  3. Les gens seront ports vous faire confiance (puisque vous tes une personne responsable) et dsireront se joindre vous (le succs attire le succs).

  4. Vous accrotrez votre notorit auprs de l'organisme, et par le fait mme, auprs de ses membres pour qui vous augmenterez alors vos chances de devenir une personne-ressource.
Dans une action bnvole, toute votre force de caractre et tous vos talents seront mis contribution. Vous verrez que les retombes dpasseront vos attentes.

Bonne implication.

Nathalie Lachance, prsidente
Natmark-Concept inc.
Tl. : (514) 990-4882
Courriel : info@natmark.net
Site Web : www.natmark.net

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